강좌주요정보

■ 결제 방법 안내: 수강 신청하신 후 최소 모집 인원 이상일 경우 비용 결제 안내 문자 드립니다. (최소 인원 미달 시 개강이 연기될 수 있습니다)
■ 결제 안내 받으신 후 기한 내 결제가 없으시면 자동 취소 처리됩니다.

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기간 (월일) | 교 수 내 용 |
02-28 | 관련 법, 규정, 지침에 근거한 설립, 운영 사항 구별 정보시스템(희망이음) 접속과 사용환경 습득 |
03-07 | 인사(인사카드)를 기본으로 업무 연계 작동 처리 순서를 습득하고 이해(ID, 사원번호, 권한, 경력 등) |
03-14 | 급여(근로기준법, 계약서) 발생 업무를 습득하고, 근무편성표와 근태와의 연계 관리를 습득하고 처리방법을 이해 |
03-21 | 호봉, 수당 기준, 급여계산 형태, 각종 기준의 연계 방법 습득 후원의 중요성, 업무에서 차지하는 의미, 운영에 적용되는 영향등을 회계와의 연계를 통해 이해 |
03-28 | 후원의 중요성, 업무에서 차지하는 의미, 운영에 적용되는 영향등을 회계와의 연계를 통해 이해 |
04-04 | 자산 등 물품 구입 관리에 대한 기본 처리 업무, 회계와 연계 업무 흐름 습득 |
04-11 | 자산관리, 예산명세서, 사업관리 등과 연계되는 회계처리 습득 |
04-18 | 자산관리, 예산명세서, 사업관리 등과 연계되는 회계처리 습득 |
04-25 | 기관 운영의 시작점에서 끝 지점까지의 전체를 대상으로 사업을 추진하는 방법 습득 |
05-02 | 사업계획서 작성 |
05-09 | 지자체에 결과 보고, 단계별 관리/처리 방법 습득 지자체 보고 업무 유형과 처리방법 습득 |
05-16 | 문서관리, 기안 및 시행문 작성방법 습득 |
05-23 | 정보시스템을 활용, 지자체에 보고하고, 진행 상황 확인과 결과 관리 방법 습득 |
| 전문강사 |
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